崗位職責
1. 負責招聘、入職培訓、績效評定跟蹤
2.參與組織企業(yè)文化宣導并負責組織團建活動的落地
3.負責公眾號宣傳編輯和協(xié)助公司學習規(guī)劃
4.參與制定人才發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助具體落實工作
5.掌握員工動態(tài)、參與人才評估與任用建議的工作
6. 參與制定公司各項規(guī)章制度和流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況
7.維護好公司環(huán)境和企業(yè)形象,負責行政相關事務
任職要求
1.認同公司企業(yè)文化。為人坦誠、有利他之心,抗壓能力較強,情商高,正能量。
2.學歷不限,專業(yè)不限
3.兩年以上人事行政類工作經(jīng)驗,有外貿行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.工作認真負責,積極主動,執(zhí)行力強
5.條理性、邏輯性強,組織協(xié)調、溝通能力強
6.具有開拓精神和團隊精神
7.熟練操作office辦公軟件,能操作PS
經(jīng)錄用,我們將提供:
1.具有競爭力的薪酬待遇,不設限的晉升空間
2.工作時間為8小時/天,月休4天
3.法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、孕假、產(chǎn)假等
4.公司培訓、重要節(jié)日禮品、員工生日會、年終獎、旅游等