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1258159個(gè)人簡歷  

求職意向:采購專員/管理 物控經(jīng)理/主管 求職類型:全職工作經(jīng)驗(yàn):15年以上學(xué)歷:大專

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基本信息
求職編號:

1258159 和TA聊聊

性       別:

年       齡:

38歲

身       高:

167cm

籍       貫:

廣東汕頭澄海

現(xiàn)居住地:

廣東汕頭澄海

工作經(jīng)驗(yàn):

15年以上

婚姻情況:

已婚

畢業(yè)院校:

深圳成人技校

主       修:

電子商務(wù)

學(xué)       歷:

大專

英語水平:

電腦水平:

熟練

求職意向
工作崗位:

采購專員/管理    物控經(jīng)理/主管    

月薪要求:

10000以上

工作地點(diǎn):

廣東汕頭澄海

求職類型:

全職

求職狀態(tài):

在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境

補(bǔ)充說明:

人力資源管理是基于實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的需要,有效開發(fā)、合理利用并科學(xué)管理組織所擁有的人力資源的過程。只要抓住人才,留住人才,發(fā)揮人才的技能。更合理化人才對企業(yè)的貢獻(xiàn),節(jié)省企業(yè)資源。 目前越來越多的企業(yè)的人力資源部門將工作重點(diǎn)放在提高生產(chǎn)力上。人力資源發(fā)展,包括培訓(xùn)和發(fā)展、組織發(fā)展和員工生涯發(fā)展。員工績效提升直接影響員工績效的各個(gè)方面都予以關(guān)注,并致力于員工績效的提高。以致達(dá)到雙贏

個(gè)人亮點(diǎn):

更多信息

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    39歲|10-15年|中專

    廠長/副廠長

  • 1470967

    22歲|2年|中專

    電商運(yùn)營

  • 1492248

    37歲|10-15年|大專

    公司文職類

  • 1456161

    28歲|6-10年|小學(xué)

    靈活就業(yè)/自由職業(yè)

  • 1237985

    29歲|6-10年|高中

    辦公文員

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    22歲|1年|高中

    辦公文員

  • 1394146

    33歲|5年|高中

    助理/秘書

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    30歲|3年|高中

    電商客服

  • 1127685

    32歲|3年|中專

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