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住院部醫(yī)生5人 急
4000~5000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽
揭陽光武醫(yī)院
崗位要求:1.臨床醫(yī)學(xué)或農(nóng)村醫(yī)學(xué)等專業(yè),掌握醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識,有往中醫(yī)骨傷或骨科專業(yè)方向發(fā)展;2.吃苦耐勞,能服從安排,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,可接受夜班;3.可熟練、規(guī)范書寫病歷,電腦操作熟練;4.具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上職稱者或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作描述:1.負(fù)責(zé)住院患者的診療;2.住院部管床醫(yī)生;3.住院部值班醫(yī)生;4.住院患者病案書寫及整理歸檔;5.術(shù)后患者換藥;6.參與手術(shù)搭臺(tái);月休四天
疼痛科醫(yī)生2人 急
5000~8000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
疼痛科醫(yī)生崗位職責(zé)和任職要求崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)門診及住院病人的診療工作,對各種疼痛疾病進(jìn)行診斷和治療。2. 制定個(gè)性化的治療方案,根據(jù)患者的病情和身體狀況,選擇合適的治療方法。3. 指導(dǎo)和培訓(xùn)住院醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)生,提高他們的臨床水平和診療能力。任職要求:1. 具有醫(yī)學(xué)大專及以上學(xué)歷,擁有疼痛科專業(yè)背景,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。2. 具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握各種疼痛疾病的診斷和治療方法。3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與患者、家屬和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的診療技術(shù)和方法,提高自己的臨床水平。
藥劑師(士)2人 急
3000~4000
中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
崗位要求:1.中專以上學(xué)歷;2.藥劑專業(yè);3.具有藥劑師(士)者優(yōu)先;4.吃苦耐勞,能服從安排,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;工作描述:1.負(fù)責(zé)中西藥房處方調(diào)配工作;2.負(fù)責(zé)收費(fèi)處工作;
護(hù)士長1人 急
5000~7000
大專|11年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)病房護(hù)理管理工作; 2. 培訓(xùn)、指導(dǎo)護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理操作與技能; 3. 協(xié)調(diào)科室之間工作關(guān)系。 任職要求 1. 護(hù)理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,主管護(hù)師及以上職稱; 2. 熟練各種護(hù)理技能操作,五年以上二級醫(yī)院護(hù)士長工作經(jīng)歷。薪資待遇: 1.底薪5K——8K+績效; 2.社保、食宿。
住院部執(zhí)業(yè)醫(yī)師5人 急
大專|3年|全職|廣東揭陽
負(fù)責(zé)住院患者的診療,住院部管床醫(yī)生,住院部值班醫(yī)生,住院患者病案書寫及整理歸檔,術(shù)后患者換藥,參與手術(shù)搭臺(tái)。
中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人 急
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)診斷并治療各類常見及疑難疾病,開具處方,指導(dǎo)患者合理用藥,并跟蹤療效等;【任職要求】1. 持有有效的《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》;2. 具備深厚的中醫(yī)理論基礎(chǔ)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
客服主管1人 急
崗位職責(zé):1.醫(yī)院營銷部門的管理工作;2.負(fù)責(zé)醫(yī)療市場渠道開發(fā)工作等。任職要求:大專以上學(xué)歷,有醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪3200元+提成。
客服專員2人 急
中專|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé):1.對出院患者電話回訪工作;2.醫(yī)院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查工作;3.維護(hù)醫(yī)院醫(yī)療秩序等。任職要求:中專以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),會(huì)說潮汕話。薪資待遇:底薪3000元+績效。
營銷主管1人 急
營銷專員2人 急
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場渠道推廣、醫(yī)院品牌推廣工作等;任職要求:1、中專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,從事過醫(yī)療市場開發(fā)工作者優(yōu)先;2、接受兼職。薪資待遇:底薪3000元+提成。
院辦副主任1人 急
本科|3年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室各部門之間的關(guān)系,監(jiān)督各科室各部門工作的完成情況并及時(shí)向院長匯報(bào)。2.具體負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、檢查督導(dǎo)、文秘文案、服務(wù)接待、醫(yī)院證照等職能。任職要求:本科學(xué)歷,管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上,成熟穩(wěn)重,熟練使用各種電腦辦公軟件,有醫(yī)院同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。薪資待遇面談
骨科主任1人 急
5000~10000
本科|5年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)骨科疾病的診斷、治療及跟蹤管理2. 指導(dǎo)并監(jiān)督骨科團(tuán)隊(duì)成員的日常工作3. 負(fù)責(zé)科室管理任職要求:1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2. 能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具備良好的問題解決能力3. 持續(xù)關(guān)注骨科領(lǐng)域的最新知識和技術(shù)進(jìn)展
疼痛科主任2人 急
6000~12000
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)疼痛科臨床診療工作; 2. 負(fù)責(zé)疼痛科科室管理工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè),主治醫(yī)師及以上職稱; 2. 十年以上疼痛科臨床經(jīng)驗(yàn),擅長各種疼痛治療技術(shù),具備二級醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇:1.底薪6K—15K+績效; 2.社保、食宿。
倉庫管理員1人 急
4500~5500
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海
金銘飾品實(shí)業(yè)有限公司
誠招倉管,4500-5500元/月,包吃住,有做過出口圣誕、復(fù)活節(jié)等布制工藝品經(jīng)驗(yàn)更好,無經(jīng)驗(yàn)亦可,男女不限1.按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的清點(diǎn)、記賬和發(fā)放工作,做到帳實(shí)相符;2.做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作,隨時(shí)掌握庫存狀態(tài);3.定期對倉庫進(jìn)行6S管理,保持倉庫的整齊美觀,使物料分類排放,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確;4.熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號、性能及有效期,對呆廢料進(jìn)行管理;5.搞好倉庫的安全管理工作,檢查倉庫的防火、防盜設(shè)施;6.建立倉庫管理制度和作業(yè)規(guī)范;7.倉庫物資的搬運(yùn);8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。注;不經(jīng)常上網(wǎng),投遞簡歷后請直接電話聯(lián)系溝通
業(yè)務(wù)跟單1人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海
崗位要求1、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)2、具備良好的電話溝通技巧,良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力, 熱愛銷售工作;3、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,和良好的個(gè)人修養(yǎng),執(zhí)行力強(qiáng)4、 具備較強(qiáng)的人際交往,有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力; .5、熟練使用各種辦公軟件和辦公室設(shè)備;崗位責(zé)職:1、負(fù)責(zé)渠道客戶的日常維護(hù)、建設(shè)、管理;2、建立客戶信息,做好日常維護(hù),提供高品質(zhì)服務(wù),滿足客戶需求;3、引導(dǎo)客戶下訂單,新品的推薦;(不需要英語、月休2天,包吃包吃)
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