華夏銀行股份有限公司是全國性股份制銀行(sh600015)，總部位于北京。哈爾濱分行是華夏銀行今年在黑龍江省設立的一級分行，自籌備以來，始終致力于吸引優(yōu)秀人才，培養(yǎng)人才，給有理想、有智慧、有激情的優(yōu)秀金融人才提供個人職業(yè)發(fā)展的平臺?，F提供更多崗位，誠邀您的加盟，共同揚起風帆實現夢想!
一、任職基本條件
(一)應聘者范圍：全國范圍內商業(yè)銀行、信托公司、保險資管、券商資管、基金子公司以及政府、城投公司、上市公司、融資租賃公司從事投行類、資管類專業(yè)工作1年以上的專業(yè)人員;
(二)大學以上學歷，年齡在45周歲以下;
(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系，接受和認可我行考核制度;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)資源條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、招聘崗位及要求信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)投行營銷部總經理 8名
曾擔任過投行或資管項目主要運作工作，比較熟悉投行或資管工作規(guī)律，有較強的項目營銷能力，具備帶領投行團隊或資管團隊能力，具有下列工作經歷之一者可擇優(yōu)聘用：
1、具有abs或abn實操經歷;
2、具有債務融資工具或其他發(fā)債經歷;
3、具有結構化融資經歷;
4、具有上市公司增發(fā)、并購、融資經歷;
5、具有產業(yè)基金股債籌融資經歷和ppp融資經歷;
6、具有銀租合作產品經歷。
(二)投行業(yè)務項目經理 若干名
曾參與過投行或資管項目運作，了解投行或資管工作規(guī)律，有較強的項目獨立營銷能力，具有投行人或資管人的素質，具有下列工作經歷者擇優(yōu)聘用：
1、具有abs或abn實操經歷;
2、具有債務融資工具或其他發(fā)債經歷;
3、具有結構化融資經歷;
4、具有上市公司增發(fā)、并購、融資經歷;
5、具有產業(yè)基金股債籌融資經歷和ppp融資經歷;
6、具有銀租合作產品經歷。
三、聘用流程及崗位工作情景描述
1、對于符合上述條件的應聘者經過面試面談、專業(yè)筆試、案例分析測試后，擇優(yōu)遴選合適人員入職，加入華夏銀行正式行員編制并按照本人情況定職定級。
2、給予被錄用人員入職后2個季度的適應期，適應期內，應至少營銷落地1個分行投委會認可的項目。適應期末，項目業(yè)績差的解除勞動合同，執(zhí)行“業(yè)績考核，能上能下，能進能出”的考核規(guī)定。
3、應聘者入職后既可以專門營銷上述6類業(yè)務產品的其中任意1項，也可以按照自己業(yè)務所長營銷其他5類業(yè)務產品。
4、上述6類業(yè)務范圍為全國，投行營銷部的長期工作地點既可以在哈爾濱市，也可以在全國范圍內的業(yè)務聚集地。
5、各投行營銷部從介入項目、初審、盡調、報批、落地、投后管理到業(yè)務終結全部按照我行相關業(yè)務流程辦理，全程接受分行公司金融與投行部、審批部等業(yè)務管理部門管理與控制，實行投行與資管業(yè)務統一管理。
6、按照分行要求參加述職、案例討論、隊伍管理、考核評價會議，執(zhí)行華夏銀行制度和分行投行營銷部管理細則。
7、應聘者一經錄用，不得再與任何機構存在勞動和勞務關系;入職后，不得再領取任何機構的薪酬或其他酬勞。
四、薪酬福利待遇及支持政策
1、被聘用者除享受華夏銀行基本工資、補貼、“五險一金”外，按照“業(yè)績考核，按勞取酬”原則執(zhí)行有顯著競爭力的市場化獎金分配制度，上不封頂，下不保底。
2、對于業(yè)績貢獻突出的總經理和項目經理，另發(fā)年度專項獎勵。
3、擇優(yōu)選派參加國內高水準的業(yè)務培訓、講座、論壇。
4、分行對重點項目的推進和落地給予人力、財力、其他資源重點支持。
五、報名方式
請應聘人員登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名，報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/;本招聘常年有效。
聯系人：顧女士 聯系電話：0451-88315101
六、注意事項
1、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
2、我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密,恕不退還;對初選合格者我行將通過短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
3、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
原標題：華夏銀行哈爾濱分行廣泛招聘優(yōu)秀投行和資管人才
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網