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重點(diǎn)推薦

[激勵(lì)溝通]企業(yè)HR電話邀請(qǐng)面試三點(diǎn)注意事項(xiàng)

注意語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)作為一個(gè)專業(yè)的HR,在通知求職者面試的電話里,都應(yīng)該表現(xiàn)出專業(yè)的態(tài)度,首先要注意語(yǔ)氣和語(yǔ)速。無(wú)論是投進(jìn)和還是我們主動(dòng)找上的,言詞都應(yīng)誠(chéng)肯,因?yàn)槟愦藭r(shí)代表的是公司,而電話那一端的人是你邀請(qǐng)加入公司的合...[閱讀全文]

[招聘甄選]招聘信息這么寫,才能撩到人才!

信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標(biāo)_www.rc3721.com很多企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時(shí)候不是太過(guò)于長(zhǎng)篇大論,就是寥寥幾筆寫上公司名稱、招聘崗位就算,這樣求職者無(wú)法獲得對(duì)其有用的信息,自然就走掉了。很多企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時(shí)候不...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]年終招聘不怕難,這里有方法!

年終招聘到底難不難呢?為什么很多HR會(huì)覺得難,主要有哪些原因呢?對(duì)于年底招聘難有哪些好的建議和方法呢?一起來(lái)看看吧!年終招聘到底難不難呢?為什么很多HR會(huì)覺得難,可能有以下的因素:<p style="margin: 15px 0...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]社保交滿15年后可以停交嗎?

想必這個(gè)問(wèn)題,大家應(yīng)該都有想過(guò)吧。雖然社保被冠以保障福利的名號(hào),但是很多人還是把它當(dāng)成一份額外的支出而小編最近看了許多關(guān)于社保的文章,也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)現(xiàn)象,有很多人都在討論交了15年社保后要不要繼續(xù)繳納!注意!這里...[閱讀全文]

[人力資源規(guī)劃]上班玩微信居然不耽誤招聘嗎?

對(duì)于剛過(guò)完春節(jié)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),眼下正面臨跳槽的好時(shí)機(jī),因?yàn)椤敖鹑y四”來(lái)啦!而對(duì)于HR來(lái)說(shuō),此時(shí)正是招攬人才的最佳時(shí)刻,但求職人越多,競(jìng)爭(zhēng)也就越大。<p style="BOX-SIZING: border-box !important; WORD-WRAP: b...[閱讀全文]

[激勵(lì)溝通]為什么寒門再難出貴子?

現(xiàn)在越來(lái)越看清楚“性格決定命運(yùn)”,性格這東西是熔透于骨髓的,這和學(xué)校教育沒多大關(guān)系,大多決定于成長(zhǎng)的環(huán)境。從大學(xué)畢業(yè)出來(lái)的第一步,往往起到至關(guān)作用的就是家庭背景,可能從起跑線上普通家庭的孩子就輸了一大截。1、一群...[閱讀全文]

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