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重點(diǎn)推薦

[求職實(shí)錄]職場中最常見的3個(gè)“逆期”行為

迷茫期是我們這個(gè)職場上所見到的最常見一個(gè)階段,每個(gè)人都在為自己的職業(yè)將來作打算,可是總是力不從心,當(dāng)自己懂得應(yīng)該要為自己作職業(yè)打算時(shí),卻總是執(zhí)行力不夠,遇見這種情況的前提,可能就是出現(xiàn)我們今天要說的三處逆期...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]學(xué)歷高者照樣求職無門

學(xué)歷高者照樣求職無門,或許對于70、80時(shí)那年代,學(xué)歷高者是被這個(gè)社會(huì)捧在手上的一塊寶,各個(gè)企業(yè)是爭搶不斷的,所以他們根本不會(huì)為了畢業(yè)出來的工作而煩惱,自然在學(xué)校就被企業(yè)已經(jīng)預(yù)定好的,而隨時(shí)社會(huì)的越來越發(fā)達(dá),人們...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]大學(xué)生求職趨理性 體制內(nèi)單位受青睞

大學(xué)生求職日趨理性 據(jù)最近一份報(bào)告顯示,在“史上最難就業(yè)季”,畢業(yè)生對個(gè)人微觀就業(yè)選擇與社會(huì)宏觀就業(yè)形勢的判斷與把握趨于理性。 調(diào)查顯示,2013年在校大學(xué)生中分別有15.0%、5.1%和1.7%會(huì)在...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]女性就業(yè)歧視調(diào)查:學(xué)歷越高越受歧視

中國女性在就業(yè)市場上長期遭受著歧視。2011年,全國婦聯(lián)發(fā)曾對此問題發(fā)布報(bào)告指出,有56.7%的被訪女大學(xué)生在求職過程中感到“女性機(jī)會(huì)更少”。機(jī)會(huì)到底如何之少,求職過程中相比于男性到底有多大的劣勢,可能比許多人想象的還...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]工作尚且難找 何談人生規(guī)劃

近日,重慶女大學(xué)生唐靈的一段求職經(jīng)歷,讓人有些費(fèi)解。在應(yīng)聘中,唐靈對公司提出的問題均答愿意,沒想到她很真誠的回答,卻被招聘方認(rèn)為“缺少人生規(guī)劃”而拒絕。   要說人生規(guī)劃,恐怕很多人從孩提時(shí)代就開始了...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]“女辣神”居然是“技術(shù)猿” “一句畫”說心情

還記得那個(gè)創(chuàng)作“10%先生”的姑娘嗎?那個(gè)要求男友比自己高10%,年長10%,知識(shí)面廣10%,人稱“女辣神”的胡辛束,近日又有了新的創(chuàng)作。在微博上用“一句畫”的形式記錄心情??此坪唵蝺H有數(shù)筆的畫,卻充滿了創(chuàng)意?!  芭鄙瘛币痪洚嫊?..[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]職場新生代:“要漲薪,靠跳槽”

年底,又到了小伙伴們“薪情”沖關(guān)時(shí)。雙薪、年終獎(jiǎng)有木有?對自己一年的付出與收獲是否滿意?對于工作三到五年、剛剛脫離“菜鳥”行列開始奮力高飛的職場新生代來說,“薪情”尤其是個(gè)重要而敏感的話題,收入難達(dá)預(yù)期、最后一根稻草...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]當(dāng)心“非常高位”陷阱

比“非常高薪”更害人的是“非常高位”!因?yàn)樗ǔJ桥既坏模虝旱?,但后遺癥卻是長期甚至致命的,而且只能自己承擔(dān)……  信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志 ...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]求職33天—理工雙碩士求職實(shí)錄

導(dǎo)讀:失戀都33天了,找工作是不是得更長一點(diǎn),起碼相對于感情來說工作才是王道??;如果自己不努力那么將來等待你的只能是失戀66天、失戀99天...... 先稍微介紹一下自己,理工雙碩士,海歸(法國),去年11月畢業(yè)...[閱讀全文]

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