大學畢業(yè)誰還沒有一些面試的經(jīng)驗，其中不乏有趣的的面試和刁鉆的面試題，今天我們就一起來看看硅谷工程師的趣味面試題： <p style="BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDOWS: 2; ...[閱讀全文]
ibm通過IBM筆試關的應聘者，至少會面臨兩次面試。第一次面試是人力資源部門組織的，主要是通過面談，大體了解應聘者的邏輯思維能力和個性特點。IBM中國公司人力資源部總監(jiān)李清平說，其實第一眼是憑感覺。我面試過上千人，可能...[閱讀全文]
面試是一場演出，臺上1分鐘、臺下10年功！ 面試更是一場戰(zhàn)爭，表面看是你和主考官的斗智斗勇，實際上你要不斷挑戰(zhàn)自己，超越對手！ 作為一名2008年的應屆大學畢業(yè)生，在過去的幾個月里，我參加了無數(shù)大大小小的...[閱讀全文]
許多用人單位在招聘時，為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才，常常少不了用各種考試來測驗和考查求職者真實的素質(zhì)、水平和能力。以下介紹的是幾種特色考題。 1.不宣而考的考題 招聘考試有的是事先明確地讓應...[閱讀全文]
據(jù)國外媒體報道，蘋果公司在面試潛在的員工時，經(jīng)常會提出一些高難度腦筋急轉(zhuǎn)彎，或者要求面試者說出蘋果產(chǎn)品硬件配置的每一個細節(jié)。蘋果希望所有潛在員工都擁有極高的創(chuàng)造力，即便是銷售和天才吧Speicialist職位也是如此...[閱讀全文]
盡管“笨鳥先飛”已經(jīng)成為千古名言，但知名外企在面試時卻依然看重智力成分，有時甚至將智力測試放在最重要的位置，而且測試的方式千奇百怪。 一般認為智力由觀察力、記憶力、思維力、想象力等基本因素...[閱讀全文]
原題： 如果你是本公司的業(yè)務員，你在一輛載著一車過期的面包的可口可樂公司的卡車上，準備到偏遠的地區(qū)把這些面包銷毀，但在半路遇見了一群難民，他們十分的饑餓，難民的人把路給堵住了，當場還有剛剛趕來的...[閱讀全文]
1、在風很大的假日，你會容易選擇在家里而放棄外出活動嗎？ NO→3 YES→2 2、每到換季時節(jié)，你都會到商場里為自己添置新衣嗎？ NO→5 YES→4 3、你喝咖啡一般都要放糖嗎？ NO→7 YES→6 4、你喜歡吃川菜勝過粵菜嗎？ YES→8 NO...[閱讀全文]
面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析： （1） 為什么想進本公司？ 這通常是面試官最先問到的問題...[閱讀全文]
職場如同一個生態(tài)圈，不同的職場動物，有著不同的生存空間和方式：考拉與世無爭，鸕鶿勤奮高效，海獺靈敏優(yōu)游……那么，你屬于那種類型？你在職業(yè)發(fā)展中需注意哪些問題？下面的小測試將幫你解開謎底。 1、周一清晨，你被鬧鐘吵醒，...[閱讀全文]
